[Boekrecensie] Dying for a Paycheck (Jeffrey Pfeffer) Boeksamenvatting.

Dying for a Paycheck (Jeffrey Pfeffer)

- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/0062800922?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/0062800922?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Dying-for-a-Paycheck-Jeffrey-Pfeffer.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/dying-for-a-paycheck/id1636956924?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Dying+for+a+Paycheck+Jeffrey+Pfeffer+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/0062800922/

#humansustainability #werkstressengezondheid #baanonzekerheid #gigeconomie #toxischmanagement #DyingforaPaycheck

Dying for a Paycheck van Jeffrey Pfeffer is een zakelijk en maatschappelijk non-fictieboek over de manier waarop modern management werknemers ziek kan maken, en tegelijk de prestaties van organisaties onder druk zet. Pfeffer, hoogleraar organisatiegedrag aan Stanford, onderzoekt niet alleen stress op de werkvloer, maar vooral hoe beleid en managementkeuzes die stress veroorzaken. Het boek richt zich op thema’s als lange werkuren, baanonzekerheid, werk en privé dat door elkaar loopt, minimale gezondheidsvoorzieningen, ontslagen en de opkomst van de gig-economie. De kern van het boek is dat dit geen onvermijdelijke bijwerking is van werk, maar vaak het gevolg van bewuste keuzes die korte termijn winst boven menselijke duurzaamheid plaatsen. Pfeffer combineert onderzoek, statistieken en voorbeelden uit de praktijk om te laten zien dat een gezonde werkcultuur geen luxe is, maar een voorwaarde voor duurzame bedrijfsvoering. Het boek is daarmee zowel een waarschuwing als een pleidooi voor hervorming van werk.