[Boekrecensie] Firms of Endearment (Rajendra Sisodia) Boeksamenvatting.

Firms of Endearment (Rajendra Sisodia)

- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/0133382591?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/0133382591?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Firms-of-Endearment-Rajendra-Sisodia.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/sage-ing-while-age-ing-abridged/id1439680268?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Firms+of+Endearment+Rajendra+Sisodia+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/0133382591/

#hogeredoelgerichtheid #stakeholderintegratie #bewustleiderschap #consciouscultureenmanagement #klantloyaliteitenservicekwaliteit #FirmsofEndearment

Firms of Endearment van Rajendra Sisodia is een zakelijk managementboek over bewust ondernemerschap, stakeholderwaarde en de vraag hoe bedrijven tegelijk menselijk en financieel sterk kunnen presteren. Het boek zet zich af tegen een smalle focus op aandeelhouderswinst en laat zien dat organisaties op lange termijn beter kunnen uitkomen wanneer zij een hoger doel, betrokken leiderschap en een sterke cultuur centraal zetten. De kern van het betoog is dat klanten, medewerkers, leveranciers, gemeenschappen en investeerders niet los van elkaar staan, maar samen het echte fundament van duurzame waarde vormen. Aan de hand van bekende bedrijven als Whole Foods, Southwest Airlines, Costco en BMW onderzoekt Sisodia welke kenmerken zulke bedrijven gemeen hebben. Het resultaat is geen filosofisch pleidooi alleen, maar een poging om met voorbeelden en prestaties te laten zien dat passie en purpose niet botsen met rendement, maar daar juist een bron van kunnen zijn.