![[Boekrecensie] Harvard Business Review Manager's Handbook (Harvard Business Review) Boeksamenvatting.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2567756/c1a-085k3-7znnzzdzig30-ock9f3.jpg)
Show Notes
Harvard Business Review Manager's Handbook (Harvard Business Review)
- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/1633691241?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/1633691241?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Harvard-Business-Review-Manager%26%23039%3Bs-Handbook-Harvard-Business-Review.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/harvard-business-review-managers-handbook-the-17/id1730619713?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Harvard+Business+Review+Manager+039+s+Handbook+Harvard+Business+Review+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/B01I8S1LV2/
#leidinggevendetransitie #vertrouwenengeloofwaardigheid #emotioneleintelligentie #teamleidingenconflicthantering #financiëlebasiskennisenstrategie #HarvardBusinessReviewManager039sHandbook
Harvard Business Review Manager's Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out is een zakelijke handboekbundel van Harvard Business Review, gericht op managers die hun rol beter willen begrijpen en effectiever willen uitvoeren. Het boek hoort thuis in het genre management en leiderschap, en is opgezet als een praktische gids, niet als een theoretisch betoog. De kern van het boek is dat goed leidinggeven uit meerdere, onderling verbonden vaardigheden bestaat, van het ontwikkelen van vertrouwen en emotionele intelligentie tot het aansturen van individuen, teams en uiteindelijk het begrijpen van de business zelf. Daardoor is het bruikbaar voor beginnende leidinggevenden, ervaren managers en professionals die zich willen voorbereiden op een volgende stap. De aanpak is compact, onderzoeksgedreven en direct toepasbaar, met korte hoofdstukken, samenvattingen en actiepunten die de lezer snel richting geven in de dagelijkse praktijk.
- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/1633691241?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/1633691241?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Harvard-Business-Review-Manager%26%23039%3Bs-Handbook-Harvard-Business-Review.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/harvard-business-review-managers-handbook-the-17/id1730619713?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Harvard+Business+Review+Manager+039+s+Handbook+Harvard+Business+Review+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/B01I8S1LV2/
#leidinggevendetransitie #vertrouwenengeloofwaardigheid #emotioneleintelligentie #teamleidingenconflicthantering #financiëlebasiskennisenstrategie #HarvardBusinessReviewManager039sHandbook
Harvard Business Review Manager's Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out is een zakelijke handboekbundel van Harvard Business Review, gericht op managers die hun rol beter willen begrijpen en effectiever willen uitvoeren. Het boek hoort thuis in het genre management en leiderschap, en is opgezet als een praktische gids, niet als een theoretisch betoog. De kern van het boek is dat goed leidinggeven uit meerdere, onderling verbonden vaardigheden bestaat, van het ontwikkelen van vertrouwen en emotionele intelligentie tot het aansturen van individuen, teams en uiteindelijk het begrijpen van de business zelf. Daardoor is het bruikbaar voor beginnende leidinggevenden, ervaren managers en professionals die zich willen voorbereiden op een volgende stap. De aanpak is compact, onderzoeksgedreven en direct toepasbaar, met korte hoofdstukken, samenvattingen en actiepunten die de lezer snel richting geven in de dagelijkse praktijk.
