![[Boekrecensie] How Minds Change: The New Science of Belief, Opinion and Persuasion (David McRaney) Boeksamenvatting.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2525645/c1a-085k3-7z8qdd68hr9p-y3n6kr.jpg)
Show Notes
How Minds Change: The New Science of Belief, Opinion and Persuasion (David McRaney)
- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/0861545680?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/0861545680?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/How-Minds-Change%3A-The-New-Science-of-Belief%2C-Opinion-and-Persuasion-David-McRaney.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/how-minds-change-the-surprising-science-of/id1579447205?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=How+Minds+Change+The+New+Science+of+Belief+Opinion+and+Persuasion+David+McRaney+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/B07DXTLFBK/
#deepcanvassing #motivatedreasoning #groepsidentiteit #cognitievedissonantie #ethischeovertuiging #HowMindsChange
How Minds Change van David McRaney is een populair-wetenschappelijk boek over overtuigingen, meningsvorming en overtuiging. McRaney onderzoekt waarom mensen vaak vasthouden aan hun standpunten, zelfs wanneer feiten iets anders lijken te zeggen, en waarom een mening soms toch verschuift. In plaats van debat of harde tegenspraak centraal te zetten, laat het boek zien dat verandering meestal begint bij veiligheid, vertrouwen en nieuwsgierigheid naar de reden achter iemands standpunt. Daarmee combineert het boek inzichten uit psychologie, neurowetenschap en sociale wetenschap met voorbeelden uit de praktijk. Het resultaat is geen handleiding om iemand te verslaan in een discussie, maar een analyse van hoe menselijke overtuiging echt werkt. Voor lezers in Nederland en België is vooral herkenbaar hoe sterk groepsdenken, identiteit en sociale omgeving meespelen in publieke discussies, van politiek tot onderwijs en werkvloer. Het boek richt zich op iedereen die beter wil begrijpen waarom gesprekken vastlopen, en hoe ze juist open kunnen gaan.
- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/0861545680?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/0861545680?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/How-Minds-Change%3A-The-New-Science-of-Belief%2C-Opinion-and-Persuasion-David-McRaney.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/how-minds-change-the-surprising-science-of/id1579447205?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=How+Minds+Change+The+New+Science+of+Belief+Opinion+and+Persuasion+David+McRaney+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/B07DXTLFBK/
#deepcanvassing #motivatedreasoning #groepsidentiteit #cognitievedissonantie #ethischeovertuiging #HowMindsChange
How Minds Change van David McRaney is een populair-wetenschappelijk boek over overtuigingen, meningsvorming en overtuiging. McRaney onderzoekt waarom mensen vaak vasthouden aan hun standpunten, zelfs wanneer feiten iets anders lijken te zeggen, en waarom een mening soms toch verschuift. In plaats van debat of harde tegenspraak centraal te zetten, laat het boek zien dat verandering meestal begint bij veiligheid, vertrouwen en nieuwsgierigheid naar de reden achter iemands standpunt. Daarmee combineert het boek inzichten uit psychologie, neurowetenschap en sociale wetenschap met voorbeelden uit de praktijk. Het resultaat is geen handleiding om iemand te verslaan in een discussie, maar een analyse van hoe menselijke overtuiging echt werkt. Voor lezers in Nederland en België is vooral herkenbaar hoe sterk groepsdenken, identiteit en sociale omgeving meespelen in publieke discussies, van politiek tot onderwijs en werkvloer. Het boek richt zich op iedereen die beter wil begrijpen waarom gesprekken vastlopen, en hoe ze juist open kunnen gaan.
