[Boekrecensie] Radical Candor (Kim Scott) Boeksamenvatting.

Radical Candor (Kim Scott)

- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/1250235375?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/1250235375?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Radical-Candor-Kim-Scott.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/radical-candor-fully-revised-updated-edition/id1479253744?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Radical+Candor+Kim+Scott+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/1250235375/

#caringpersonally #challengingdirectly #ruinousempathy #obnoxiousaggression #getstuffdonewheel #RadicalCandor

Radical Candor is een managementboek van Kim Scott, gericht op leiders, managers en iedereen die beter wil leren feedback geven en ontvangen op de werkvloer. De volledig herziene en geactualiseerde editie bouwt voort op haar centrale idee dat goed leiderschap twee dingen tegelijk vraagt, persoonlijk om mensen geven en hen direct durven aanspreken. Het boek hoort duidelijk thuis in de categorie leiderschapsliteratuur en combineert een duidelijke denkkader met praktische adviezen uit Scotts ervaring bij onder meer Google en Apple. In plaats van abstracte theorie legt zij uit hoe dagelijkse gesprekken, evaluaties en samenwerking beter kunnen worden als eerlijkheid en menselijkheid samenkomen. Daardoor is het boek niet alleen een handleiding voor management, maar ook een pleidooi voor een gezondere werkcultuur waarin mensen sneller leren, duidelijker communiceren en minder energie verliezen aan omwegen, vaagheid en conflictvermijding.