[Boekrecensie] StrengthsFinder 2.0 (Gallup) Boeksamenvatting.

StrengthsFinder 2.0 (Gallup)

- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/159562015X?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/159562015X?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/StrengthsFinder-2-0-Gallup.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/summary-of-strengthsfinder-2-0-by-tom-rath/id1781529273?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=StrengthsFinder+2+0+Gallup+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/159562015X/

#CliftonStrengthsFindertest #34talentthema’s #topvijftalenten #sterktegerichtwerken #talentontwikkelingopdewerkvloer #StrengthsFinder20

StrengthsFinder 2.0 van Gallup, geschreven door Tom Rath, is een management en zelfontwikkelingsboek dat draait om één duidelijke gedachte, mensen presteren beter wanneer zij hun natuurlijke talenten leren herkennen en doelgericht inzetten. Het boek hoort bij een praktisch genre waarin onderzoek, persoonlijke analyse en werktoepassing samenkomen. De kern is de Clifton StrengthsFinder test, een online assessment dat via een unieke code in het boek toegang geeft tot een profiel met de vijf sterkste talententhema’s van de lezer. Op basis van Gallups onderzoek naar 34 talentthema’s laat het boek zien dat het verstandiger is om energie te steken in wat je van nature goed afgaat, in plaats van voortdurend te proberen zwakke punten uit te wissen. Daardoor is het niet alleen interessant voor individuele lezers, maar ook voor leidinggevenden en organisaties die meer betrokkenheid en betere prestaties willen bereiken.