Show Notes
- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/1250354943?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/1250354943?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Dichotomy-of-Leadership-Jocko-Willink.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-dichotomy-of-leadership/id1442412256?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Dichotomy+of+Leadership+Jocko+Willink+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/1250354943/
#ExtremeOwnershipengedecentraliseerdleiderschap #Micromanagementendetachement #Agressiviteitenprudentie #Bescheidenheidenprofessioneletegenspraak #Missieprioriteitenzorgvoorteamleden #TheDichotomyofLeadership
The Dichotomy of Leadership van Jocko Willink en Leif Babin is een praktisch leiderschapsboek uit de reeks rond Extreme Ownership. De auteurs, voormalige Amerikaanse Navy SEAL-officieren en later leiderschapsadviseurs, onderzoeken niet opnieuw vooral de vraag wie verantwoordelijkheid draagt. Hun centrale vraag is lastiger: hoe voorkom je dat een goed leiderschapsprincipe doorschiet en juist schadelijk wordt? Het antwoord is volgens hen evenwicht. Een leider moet verantwoordelijkheid nemen, maar ook taken en beslissingsruimte aan anderen geven. Die moet betrokken zijn bij mensen, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen. En die moet daadkracht tonen, zonder roekeloos te worden. Het boek werkt deze spanningen uit aan de hand van ervaringen uit militaire operaties, SEAL-trainingen en organisaties uit het bedrijfsleven. De uitgebreide editie bouwt voort op deze aanpak met aanvullend kader en reflectie. Het doel is geen vaste formule aanbieden, maar lezers leren beter te beoordelen welke mate van sturing, risico, geduld of tegenspraak een situatie werkelijk vraagt.