![[Boekrecensie] Whale Done!: The Power of Positive Relationships (Ken Blanchard) Boeksamenvatting.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2668702/c1a-085k3-xxxomj0rsqpg-wqlrqs.jpg)
Show Notes
Whale Done!: The Power of Positive Relationships (Ken Blanchard)
- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/1529309387?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/1529309387?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Whale-Done%21%3A-The-Power-of-Positive-Relationships-Ken-Blanchard.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/whale-done-unabridged/id1439463354?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Whale+Done+The+Power+of+Positive+Relationships+Ken+Blanchard+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/B003H8ER06/
#GOTchabenadering #WhaleDone!erkenning #Vertrouwenopbouwen #Positievebekrachtiging #Negatiefgedragbijsturen #WhaleDone
Whale Done!, De kracht van positieve relaties, is een compact leiderschapsboek van Ken Blanchard, oorspronkelijk ontwikkeld met deskundigen uit de wereld van dierenverzorging en training. Het boek gebruikt de omgang met orka’s als toegankelijke vergelijking om een vraag over menselijke samenwerking te onderzoeken, hoe krijg je betere prestaties zonder een cultuur van verwijten en angst te creëren. De kern is niet dat mensen als dieren behandeld moeten worden, maar dat aandacht, vertrouwen en consequente positieve bekrachtiging ook in menselijke relaties merkbaar gedrag beïnvloeden. Blanchard zet daarbij de GOTcha benadering, vooral zoeken naar fouten, tegenover Whale Done!, bewust opmerken wat goed gaat. Via een eenvoudig, verhalend managementformat werkt het boek drie praktijken uit, vertrouwen opbouwen, het positieve benadrukken en ongewenst gedrag bijsturen. De bedoeling is praktisch: leidinggevenden, ouders, partners en begeleiders helpen om kritiek doelgerichter te gebruiken. Het boek pleit dus niet voor het negeren van problemen, maar voor correctie die leren ondersteunt en de relatie niet onnodig beschadigt.
- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/1529309387?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/1529309387?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Whale-Done%21%3A-The-Power-of-Positive-Relationships-Ken-Blanchard.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/whale-done-unabridged/id1439463354?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Whale+Done+The+Power+of+Positive+Relationships+Ken+Blanchard+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/B003H8ER06/
#GOTchabenadering #WhaleDone!erkenning #Vertrouwenopbouwen #Positievebekrachtiging #Negatiefgedragbijsturen #WhaleDone
Whale Done!, De kracht van positieve relaties, is een compact leiderschapsboek van Ken Blanchard, oorspronkelijk ontwikkeld met deskundigen uit de wereld van dierenverzorging en training. Het boek gebruikt de omgang met orka’s als toegankelijke vergelijking om een vraag over menselijke samenwerking te onderzoeken, hoe krijg je betere prestaties zonder een cultuur van verwijten en angst te creëren. De kern is niet dat mensen als dieren behandeld moeten worden, maar dat aandacht, vertrouwen en consequente positieve bekrachtiging ook in menselijke relaties merkbaar gedrag beïnvloeden. Blanchard zet daarbij de GOTcha benadering, vooral zoeken naar fouten, tegenover Whale Done!, bewust opmerken wat goed gaat. Via een eenvoudig, verhalend managementformat werkt het boek drie praktijken uit, vertrouwen opbouwen, het positieve benadrukken en ongewenst gedrag bijsturen. De bedoeling is praktisch: leidinggevenden, ouders, partners en begeleiders helpen om kritiek doelgerichter te gebruiken. Het boek pleit dus niet voor het negeren van problemen, maar voor correctie die leren ondersteunt en de relatie niet onnodig beschadigt.
