[Boekrecensie] Good Guys: How Men Can Be Better Allies for Women in the Workplace (David G. Smith) Boeksamenvatting.

[Boekrecensie] Good Guys: How Men Can Be Better Allies for Women in the Workplace (David G. Smith) Boeksamenvatting.
9Natree Dutch
[Boekrecensie] Good Guys: How Men Can Be Better Allies for Women in the Workplace (David G. Smith) Boeksamenvatting.

Aug 14 2026 | 00:07:46

/
Episode August 14, 2026 00:07:46

Show Notes

Good Guys: How Men Can Be Better Allies for Women in the Workplace (David G. Smith)

- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/1633698726?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/1633698726?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Good-Guys%3A-How-Men-Can-Be-Better-Allies-for-Women-in-the-Workplace-David-G-Smith.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/good-guys-how-men-can-be-better-allies-for-women-in/id1643292028?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Good+Guys+How+Men+Can+Be+Better+Allies+for+Women+in+the+Workplace+David+G+Smith+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/B08412XCHB/

#mannelijkebondgenootschapopdewerkvloer #interpersoonlijkeallyship #publiekesteunvoorgendergelijkheid #systemischeseksismebestrijding #sponsoringvanvrouwelijkecollega’s #GoodGuys

Good Guys: How Men Can Be Better Allies for Women in the Workplace is een non fictieboek van David G. Smith en W. Brad Johnson, uitgegeven door Harvard Business Review Press. Het boek richt zich op gendergelijkheid op de werkvloer en stelt dat mannen daarin een beslissende rol hebben. In plaats van de verantwoordelijkheid vooral bij vrouwen te leggen, laten de auteurs zien hoe mannelijke collega’s, leidinggevenden en managers bewust kunnen bijdragen aan een eerlijkere werkomgeving. De toon is praktisch en onderzoeksgericht, met veel aandacht voor concreet gedrag in dagelijkse werkrelaties. Het boek is geen theoretische verhandeling, maar een handleiding voor mannen die beter willen luisteren, ingrijpen bij bias, vrouwen zichtbaar willen steunen en ook op organisatieniveau verandering willen helpen versnellen. Daarmee past het in de bredere discussie over inclusie, maar het onderscheidt zich door de specifieke focus op wat mannen zelf kunnen doen.

Other Episodes