[Boekrecensie] Management (Alan Anderson) Boeksamenvatting.

Management (Alan Anderson)

- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/1518821782?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/1518821782?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Management-Alan-Anderson.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/how-to-manage-people-7-easy-steps-to-master-management/id1705184634?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Management+Alan+Anderson+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/1518821782/

#Teamcommunicatie #Taakdelegatie #Sterktesenzwaktesinhetteam #Coachingsvaardigheden #Conflicthantering #Management

Management: Take Charge of Your Team: Communication, Leadership, Coaching and Conflict Resolution van Alan Anderson is een praktische managementgids voor mensen die een team aansturen, of daar naartoe groeien. Het boek, oorspronkelijk verschenen in 2015, bundelt vier nauw verbonden terreinen van dagelijks leidinggeven, communicatie, leiderschap, coaching en conflicthantering. De centrale insteek is niet dat een manager vooral status of controle moet uitstralen, maar dat goed teammanagement vraagt om zichtbaarheid, verantwoordelijkheid en gerichte ondersteuning van medewerkers. Anderson richt zich daarmee op de concrete relatie tussen manager en team, en op de vaardigheden die nodig zijn om werk te verdelen, mensen te begeleiden en problemen bespreekbaar te maken. Op basis van de beschikbare beschrijvingen presenteert het boek een breed, toegankelijk overzicht, eerder dan één afgebakend model of een academische theorie. Het doel is lezers helpen om hun team doelgerichter te organiseren, individuele kwaliteiten beter te benutten en de samenwerking werkbaar te houden wanneer verwachtingen of belangen botsen.