[Boekrecensie] Who Says Elephants Can't Dance (Louis. V. Gerstner) Boeksamenvatting.

Who Says Elephants Can't Dance (Louis. V. Gerstner)

- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/B010DQJNYE?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/B010DQJNYE?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Who-Says-Elephants-Can%26%23039%3Bt-Dance-Louis-V-Gerstner.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/murder-bears-moonshine-and-mayhem/id1525481503?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Who+Says+Elephants+Can+039+t+Dance+Louis+V+Gerstner+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/0060523808/

#IBMturnaround #bedrijfscultuur #klantgerichtedienstenstrategie #prestatiebeloningenaandelenbezit #fiefdomsenbureaucratie #WhoSaysElephantsCan039tDance

Who Says Elephants Can't Dance? is een zakelijke memoire van Louis V. Gerstner Jr., de man die in 1993 als CEO bij IBM binnenkwam toen het concern diep in de problemen zat. Het boek beschrijft niet alleen hoe IBM van een log, versnipperd en bureaucratisch bedrijf weer richting groei werd gestuurd, maar vooral welke keuzes daarvoor nodig waren. Gerstner schrijft vanuit zijn eigen ervaring en laat zien hoe strategie, cultuur en uitvoering elkaar voortdurend beïnvloeden. Daarmee is het tegelijk een relaas van een historische turnaround en een analyse van leiderschap onder druk. Het boek richt zich op lezers die willen begrijpen hoe een groot bedrijf zichzelf opnieuw kan uitvinden, zonder te vervallen in vage managementtaal. De kern is duidelijk, een onderneming verandert pas echt wanneer gedrag, beloningsstructuren, klantgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel allemaal tegelijk verschuiven.